Задания

Зарплата

Зарплата

Минимальная зарплата считается следующим образом. Берется общий доход страт полученный от торговли, военной службы, работы в зданиях, субсидий - и делится на общее число жителей. Это средний доход на человека, именно он является минимальной зарплатой поскольку никто не будет работать за меньшие деньги если можно иным путем получать большие.

 Вы можете повышать зарплату относительно минимальной в разделе финансы. Тогда минимальная зарплата конкретной страты будет увеличиваться на определенный коэфицент, так чтобы в сумме зарплата была такой какой вы её установили

При этом в ваших зданиях могут работать не только страты населяющие текущий город, но и те что живут в радиусе 5 клеток от данного города. 

Похожие разделы
Эффективность труда

Эффективность труда Отчасти это реализуется за счет доступных специализаций и уровня эффективности для каждой, у конкретной страты. Но помимо влияния страты, следовало бы добавить еще ряд модификаторов. Изучив возможности игры мы пришли к выводу сделать следующее. Каждый год эффективность труда повышается на 5...

Горизонт планирования

Горизонт планирования Это крайне важный показатель населения для любой экономической стратегии. Он определяет большую часть поведения людей, и он крайне зависит от действий правителя. Мы решили определить следующие факторы для изменения горизонта планирования -Горизонт планирования увеличивается ежегодно на 1 год ...

Сознательность

Сознательность влияет на довольство и действия населения. Так-же она определяет эффективность труда людей.   Влияющие факторы: -Набор законов которые уменьшают или увеличивают сознательность в зависимости от уровня их свобод. Чем больше свобод - тем выше сознательность -За создание региона добавляется +10 сознательности -За создание королевства +50 сознательности -За создание империи +100 сознательности -За потерю королевства -75 сознательности...